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Responsabilité sociétale des entreprises

L'engagement de longue date de Vantiva envers la RSE dans les communautés que nous servons est aussi ancien que son statut de leader du secteur depuis plus de 100 ans. L'engagement de Vantiva envers des politiques et pratiques éthiques et transparentes se reflète à travers sa stratégie RSE intégrée à l'échelle mondiale qui recoupe les problèmes sociaux, environnementaux et économiques – des droits de l'homme et initiatives liées à la diversité, l'équité et l'inclusion ; jusqu'aux principes liés au changement climatique et à l'écoconception ; en passant par les pratiques durables dans les chaînes logistiques mondiales et l'approvisionnement responsable au niveau de toutes les opérations commerciales.

Sujets à la Une

Message de Richard Moat pour la RSE en 2022

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Vantiva s'associe à Oxfam Inde pour collecter des fonds pour la communauté durement touchée

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Vantiva s'associe à l'événement TIM Brasil "Connecting Women With Jobs".

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Notre impact

Notre démarche RSE

Chez Vantiva, la Responsabilité Sociétale d’Entreprise (RSE) est une valeur intrinsèque gérée au plus haut niveau. Notre approche vis-à-vis de la RSE découle de notre engagement envers les parties prenantes de l’Entreprise – et notre engagement à agir de façon responsable, à la fois par nous-même et à travers nos partenariats.

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Changement climatique

En tant que société engagée vers une faible intensité de carbone, Vantiva développe des produits et services écoresponsables, et réalise des améliorations d’infrastructures pour réduire les émissions de gaz à effet de serre et maintenir la performance face aux impacts climatiques et aux incidences matérielles du changement climatique.

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Économie circulaire

De la gestion des déchets et du recyclage jusqu’à la réduction de l’empreinte environnementale des produits, en passant par la gestion des eaux, nous intégrons des pratiques d’économie circulaire dans chaque aspect de notre stratégie commerciale écoresponsable.

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Diversité et développement des personnes

L’atout majeur de Vantiva est notre personnel. Chaque employé est indispensable à notre succès ainsi qu’à nos objectifs de développement durable et de responsabilité sociétale. Nous investissons dans le développement des personnes pour refléter les sociétés que nous servons et les pays où nous opérons.

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Santé et sécurité au travail

Chez Vantiva, nous pensons qu’un programme professionnel efficace de Santé et Sécurité va au-delà des exigences de la loi et des problèmes de conformité pour faire face à tous les dangers – du milieu de travail en général jusqu’à ceux liés à un emploi précis – tandis que nous visons à éviter toutes blessures et maladies.

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Conformité des produits

Vantiva dispose d’un solide programme d’éthique et de conformité qui a évolué en fonction des dernières exigences réglementaires et de conformité des produits.

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Droits de l'homme

Vantiva adhère au Pacte mondial des Nations unies, et nos politiques et pratiques interdisent le recours au travail des enfants, au travail forcé, à la traite des êtres humains et à l’esclavage moderne, ainsi qu’à toute forme de discrimination et de harcèlement dans le cadre de nos activités.

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Approvisionnements responsables

Vantiva adhère au Pacte mondial des Nations unies, et nos politiques et pratiques interdisent le recours au travail des enfants, au travail forcé, à la traite des êtres humains et à l’esclavage moderne, ainsi qu’à toute forme de discrimination et de harcèlement dans le cadre de nos activités et de notre chaîne d’approvisionnement.

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Notation RSE et principes de divulgation

Nos efforts à long terme pour être une entreprise citoyenne responsable ont été reconnus par des agences externes et indépendantes, notamment par l’attribution de la médaille PLATINE en matière de RSE par EcoVadis, le classement n°1 par Gaïa Research-Ethifinance, le statut Prime par ISS ESG, le statut Best-in-Class par ISS et le classement Top Performer par Vigeo-Eiris (Moody’s ESG Solutions).

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Éthique

À la base de nos valeurs fondamentales, le Code d’éthique de Vantiva impose à tous les employés les plus hautes normes éthiques dans l’accomplissement de leurs tâches, et énumère des règles spécifiques ainsi que des responsabilités pour les guider dans leurs activités quotidiennes.

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Programme anti-corruption

Le programme anti-corruption de Vantiva comprend une formation et une communication régulières, un système d’alerte et des audits internes/externes.

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Alerte professionnelle

Vantiva encourage tous les directeurs, responsables et employés, ainsi que les tiers, à signaler de bonne foi les violations suspectées du code d’éthique de Vantiva, y compris dans la chaîne d’approvisionnement et chez les fournisseurs de Vantiva.

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EthicsPoint

Vantiva s’engage à mener ses activités conformément aux normes les plus élevées en matière de conduite des affaires. Cet engagement et notre code d’éthique exigent que tous les employés respectent des normes élevées d’éthique commerciale et personnelle dans l’exercice de leurs fonctions et responsabilités. Notre code se compose de quatre principes de base :

– le respect des personnes

– Le respect de l’environnement

– Valorisation de l’intégrité

– Valorisation de la créativité

À la lumière de ces principes, le comité de conformité éthique de Vantiva a engagé EthicsPoint pour fournir aux employés un moyen anonyme et confidentiel de communiquer les violations des lois locales concernant les questions financières telles que : la lutte contre la concurrence, la lutte contre la corruption, l’audit et la comptabilité, les questions bancaires et financières. Toute violation des politiques de Vantiva ou du code d’éthique doit être communiquée par l’intermédiaire du comité de conformité éthique de Vantiva.

CSR Documentation

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downloadable-resource-icon Politique d'alerte professionnelle En cas de doute ou de préoccupation quant au respect de la loi ou des normes éthiques, les administrateurs, les dirigeants et les employés, ainsi que tous tiers (y compris les actionnaires), sont encouragés à faire un signalement par l'intermédiaire des mécanismes d’alerte professionnelle prévus par Vantiva. Les cadres et employés des parties prenantes de Vantiva sont également invités à utiliser la plateforme d’alerte professionnelle du Groupe. downloadable-resource-file-icon Politique d'alerte professionnelle
downloadable-resource-icon Comité éthique downloadable-resource-file-icon Comité éthique_FR
downloadable-resource-icon Code de déontologie Dans un environnement complexe, hautement compétitif et international, Vantiva réaffirme son choix d’appliquer les normes éthiques les plus élevées dans ses pratiques commerciales, sociales et environnementales. Ces normes sont détaillées dans notre Code d’éthique, ainsi que dans chacune des politiques qui y sont associées. downloadable-resource-file-icon Code de Déontologie - Francais (Code of Ethics)
downloadable-resource-icon Politique anti-corruption Vantiva s’attache à respecter les normes éthiques les plus élevées possibles. Les administrateurs, directeurs, employés et partenaires de Vantiva ne doivent en aucun cas se livrer à des pratiques qui pourraient être qualifiées de trafic d’influence ni à toute autre forme de corruption, et ils doivent également éviter toute conduite d’apparence douteuse dans le cadre d’activités en lien avec Vantiva. downloadable-resource-file-icon Politique Anticorruption - Francais (Anticorruption)
downloadable-resource-icon Politique de santé et de sécurité Version anglaise uniquement downloadable-resource-file-icon Health and Safety Policy
downloadable-resource-icon Charte de l'environnement, de la santé et de la sécurité (Allemand) downloadable-resource-file-icon Charta für Gesundheit, Sicherheit und Umwelt - Deustch (EHS Charter)

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